Економічний енциклопедичний словник - Мочерний С.В. 1995

Відрядно-прогресивна оплата праці

Відрядно-прогресивна оплата праці — система оплати праці на основі відрядної форми, за якої кожний виріб (операція), виготовлений понад норму, оплачується за вищою розцінкою, ніж у межах встановленої норми. За вихідну базу В.-п.о.п. береться фактичне виконання норм виробітку за попередній період, але не нижче від чинних на підприємстві норм виробітку. Підвищення розцінок визначається за спеціально розробленою шкалою, яка й є основним елементом В.-п.о.п. За ступенем підвищення розцінок шкала може бути одно- або багатоступінчастою. За умови використання одноступінчастої шкали при перевищенні вихідної бази відрядна розцінка підвищується на певну величину, наприклад, на 25%, тобто на коефіцієнт 0,25. За багатоступінчастої, наприклад, двоступінчастої, шкали за перевиконання вихідної бази від 1 до 15% коефіцієнт підвищення розцінки має одне значення, а при перевиконанні «норми понад 15% — інше. В.-п. о. п. підвищує інтенсивність праці в галузі.